万物萌新，一起见证青春的力量在赊店绽放。3月17日，“2019第一届管培生项目季度奖励大会”在赊店老酒股份有限公司召开。
河南赊店商业有限公司销售副总监张文星、河南赊店商业有限公司人力资源部经理孙向前出席会议并作重要讲话，河南赊店商业有限公司南阳区域年份酒高级经理吴皖豫、河南赊店商业有限公司南阳市区经理沈洋、河南赊店商业有限公司郑州市区渠道年份酒主管高静等领导作为导师现场助阵，河南赊店商业有限公司人力资源部副经理魏丹萍主持本次活动。
雪莱说，“人不能创造时机，但是他可以抓住那些已经出现的时机。” 这对于奋斗中的青年尤其受用；但是对于赊店老酒来说，“一个聪明人所创造的机会比他所发现的机会更多”，一个聪明的企业亦是如此，本次管培生计划便是我们致力为青春、为发展创造的”时机“！
为人才造“时机”
2019年销售工作河南赊店商业有限公司总经理单颖提出了“抓思想、提结构、做到位”的九字方针，同时核心强调了人才兴、企业兴；人才强、企业强的人才战略思想，明确了所有的事业都是靠人实现的。
河南赊店商业有限公司销售副总监张文星代表颖总做本次季度奖励大会发言时讲到，此次管培生项目是颖总亲自挂帅的人才兴企项目，也是公司实现人才兴企的核心动作。
项目自发起以来，从人员初试到人员选拔，从拜师仪式到区域实习，从食宿安排到工作帮带，从指标下达到导师考核，公司上下给予了高度的重视.
人力资源部更是进行了全程跟进安排，真正为每一个管培生创造出最佳的发展时机。
拜师快速成长
当然，当事人总是最有发言权。从18年12月拜师入职到19年3月的奖彰大会，27名奋斗中的赊店管培生对这个“时机”更是深有感触。
郑州分公司推广部的朱鑫珂作为管培生代表发言时讲到，在他们入职的第一天，公司领导就按个人特点分配岗位，主管一对一指导。
在公司的帮助下，他们得以在对工作有高昂的激情和足够的精力的年纪，将工作经验这张白纸迅速画上图案，在短时间内熟悉和掌握正确的工作方法，并且取得一些小小的成就。这些都归功于公司对于管培生的优秀培养制度和各级领导的关注和指教。
而被管培生们亲切的称为师傅的主管们，更是亲自见证年轻力量成长。河南赊店商业有限公司南阳区域年份酒高级经理吴皖豫作为导师代表时讲到，
四个月的时间，她亲自看到年轻的管培生们从青涩懵懂到做事有板有眼，从困惑抱怨到吃苦能干，实现了自己从学生到职业人的跨越。
他们用自己的热情，点亮青春，筑造职业基石，为赊店老酒注入新的活力。同时吴经理也对他们的未来可以更好、更快的成长，走向更高的岗位，取得更好的成绩表达了强烈的期待。
优秀有目共睹
当然，颁奖活动现场最激动人心的还是对获奖人员的颁奖：
郑州推广部经理孟硕，南阳团购部经理杨远航，郑州年份酒部主管刘彦奇获得“赊店优秀主管”；
财务部经理王传宇，南阳市区经理沈洋，曲酒车间主任褚怀志获得“赊店优秀导师”；
我们的27位管培生全部获得了我们的季度成长奖励：
张世凯、朱鑫柯、段煜鸿、王飒、周荣、张杰、李锋、郭玉博、周军、刘惠芳、付路涵、史芳芳、郝小伟、张丽婷、陈志杰、郭方圆、李宁宁、王朋举、李帅琪、刘晓东、朱珍珠、靳志阳、高英、王庆利、申鑫磊、张诗颖、位宁。
他们的优秀有目共睹，我们见证时光在她们姣好的脸庞雕刻出坚毅的线条；我们见证星星眼里日渐盛满阳光；我们见证他们的成长与蜕变，也更加期待未来的他们在赊店发光发亮，成为助力赊店老酒蓬勃向上的新生力量、中坚力量！
