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  • 科举制度:唐朝文学繁盛的重要原因

    唐朝文学,唐代文学在我国源远流长的文化中处于繁荣昌盛的时期,百花争艳,万紫千红。而唐代的许多诗人及其作品都口口相传,编入教材,如诗仙李白、诗圣杜甫等都是耳熟能详之人。而造成唐代文学繁荣的原因是多方面的。在这其中,科举制度发挥的作用不容忽视。

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  • 举孝廉如何选官

    推举孝廉,举孝廉可以说是汉代在继承战国及秦朝的人才选拔制度的基础上,进一步摸索出来的一套人才选拔方式。汉武帝时,鉴于郎官制度的人才选择面过窄和早期察举制的不定时,采用董仲舒的建议设置了举孝廉制度。

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  • 南北朝时期,谁才是国家的真正统治者?都以为是皇帝,其实并不是

    南北朝,选官用人是国之大事,为了保证人才选拔,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善选官制度。 “中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说。因此,认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现实意义。

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  • 曹操为何推翻“举孝廉”用人制度?三次“求贤令”意义何在?

    推举孝廉,曹操自从挟天子以令诸侯之后,便大肆招兵买马,在公元210年到公元217年,三次颁布“求贤令”。在当时那个年代,这个理念可谓是推翻了“孔孟之道”,也颠覆了世人的思想,可能我们也会疑惑,曹操为何不重视人的道德修养呢。

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  • 举孝廉如何选官

    推举孝廉,举孝廉可以说是汉代在继承战国及秦朝的人才选拔制度的基础上,进一步摸索出来的一套人才选拔方式。汉武帝时,鉴于郎官制度的人才选择面过窄和早期察举制的不定时,采用董仲舒的建议设置了举孝廉制度。

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  • 南北朝时期,谁才是国家的真正统治者?都以为是皇帝,其实并不是

    南北朝,选官用人是国之大事,为了保证人才选拔,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善选官制度。 “中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说。因此,认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现实意义。

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  • 三国时期,魏文帝曹丕实施两项错误政策,为曹魏灭亡埋下伏笔

    魏文帝,直到公元220年,已经到了不惑之年的他,终于被迫禅位,国祚延续了四百余年的大汉王朝,也宣告灭亡,取而代之的则是魏文帝曹丕建立的曹魏政权。

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